La vita non è fantastica per gli operai d'oltremare che fabbricano le scarpe di Ivanka Trump

Identità Mentre la prima figlia esce per l'inaugurazione del presidente Trump, un esperto spiega com'è la vita per le donne che le fanno le scarpe e perché le cose probabilmente andranno solo peggio per loro.
  • Foto tramite l'utente di Flickr Michael Vadon

    Oggi Donald Trump è stato nominato presidente degli Stati Uniti. I siti di scommesse online sono offrendo quote pari che verrà messo sotto accusa ad un certo punto durante il suo primo mandato, ma non speriamo troppo. Qualunque cosa accada da oggi, una cosa è certa: Ivanka Trump navigherà, serena come un cigno, attraverso tutto senza un capello o un orlo fuori posto.

    La prima figlia ha costruito un marchio di lifestyle redditizio e redditizio basato su una visione vagamente femminista e tardo-capitalista della donna che lavora. Vende blazer corti, sandali con il cinturino e borse. Sorprendentemente, Ivanka non ha indossato i propri modelli per l'inaugurazione di suo padre, preferendo un abito bianco di Oscar De La Renta. Forse la sua coperta di velluto borsa da cocktail non era abbastanza grande per una copia di riserva del presunto discorso inaugurale di suo padre. In tutto il mondo, le persone guardavano e notavano cosa indossava. Alcuni di loro potrebbero anche essere stati i lavoratori tessili nelle fabbriche di Ivanka Trump, le stesse donne che aiutano a cucire i suoi vestiti.

    Durante la campagna elettorale, Donald Trump ha minacciato una guerra commerciale con la Cina, con allarme internazionale. E nel suo discorso di inaugurazione, il presidente Trump si è impegnato a ricostruire la nazione usando 'mani americane e manodopera americana'. Ma il Chicago Tribune rapporti che il marchio di moda da 100 milioni di dollari di sua figlia non è prodotto in casa, utilizzando manodopera locale. È fatto all'estero, nei paesi asiatici. Secondo uno Racked indagine , Le calzature a marchio Ivanka Trump sono state effettivamente prodotte nel cuore industriale della Cina, il Pearl River Delta.

    Secondo travasato , una fabbrica, Xuankai Footwear Ltd., ha prodotto fino ad oggi oltre 130.000 libbre di scarpe Ivanka. I lavoratori della fabbrica hanno denunciato il malcostume sistematico in fabbrica, compreso il mancato pagamento delle ore di straordinario e la trattenuta dei pagamenti salariali. 'Non ce la faccio più', ha detto un ex lavoratore di nome Tian, ​​che si lamentava di essere in grado di dormire solo sei ore a notte. 'È una fabbrica di rifiuti', ha detto un altro ex dipendente. I lavoratori di livello base guadagnavano, in media, 3.000 yuan (436 dollari) al mese— a malapena sufficiente per far esplodere Tiffany Trump e Marla Maples.

    In un dichiarazione a pubblicazione commerciale Notizie sulle calzature , un'affiliata commerciale della linea di Ivanka Trump, responsabile della produzione e dell'approvvigionamento del marchio, ha confermato di aver utilizzato la fabbrica di Xuankai. 'All'inizio di quest'anno, la fabbrica Xuankai è stata controllata dal nostro consulente senza violazioni della conformità', ha detto un portavoce.

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    Ho contattato il team PR di Ivanka per ulteriori informazioni sulla loro catena di approvvigionamento o qualsiasi informazione, poiché nessuna è elencata sul loro sito Web, ma nessuno ha risposto alle mie e-mail.

    Ironia della sorte, Trump si è impegnato a opporsi alla produzione all'estero di prodotti statunitensi. In un dibattito su un candidato repubblicano a Detroit, lui promesso pubblico, 'Riporterò posti di lavoro negli Stati Uniti come nessun altro può fare'. Ma i rapporti suggeriscono che Ivanka non trasferirà la sua attività di produzione negli Stati Uniti per conto di suo padre. Secondo AFP , sembra che la produzione delle calzature Ivanka si stia spostando in un paese dove i salari sono ancora più bassi: l'Etiopia.

    Ivanka Trump parla ai giornalisti. Foto tramite l'utente di Flickr Marc Levin

    Nello stesso AFP intervista, il principale produttore cinese di calzature Huajian Group ha affermato di aver realizzato circa 100.000 paia di scarpe a marchio Ivanka Trump nella sua fabbrica di Dongguan nel delta del fiume delle perle. Ora sta spostando la produzione ad Addis Abeba. Un portavoce ha detto all'AFP che lo stipendio di un lavoratore cinese potrebbe pagare per cinque lavoratori nella capitale africana.

    'Sembra che ci sia una vera corsa all'oro in Etiopia in questo momento con un'industria di abbigliamento e calzature in crescita', spiega la dott.ssa Rebecca Prentice dell'Università del Sussex. 'Le aziende si stanno spostando da paesi a basso reddito come Cina e Bangladesh all'Etiopia'.

    Aggiunge: 'Qualunque sia la loro retorica, le aziende non lo fanno per migliorare la vita dei lavoratori o partecipare a un'espansione dei diritti dei lavoratori; lo fanno perché possono produrre le cose in modo più economico.'

    Marchi come quello di Ivanka dettano i termini di produzione con profitto, qualità e tempestività le loro uniche vere considerazioni.

    Thulsi Narayanasamy del gruppo anti-povertà Guerra al desiderio è d'accordo. 'Marchi come Ivanka dettano i termini di produzione con profitto, qualità e tempestività le loro uniche considerazioni reali.'

    Spesso ci concentriamo sulle condizioni delle persone che lavorano in queste fabbriche (giustamente). Ma se la produzione si sposta in Etiopia, o addirittura negli Stati Uniti, Narayanasamy solleva preoccupazioni sul destino dei lavoratori cinesi che lavorano duramente per realizzare le scarpe brogue con nappe di Ivanka.

    'Uno dei maggiori problemi che devono affrontare i lavoratori delle fabbriche in Cina sono i licenziamenti', afferma. “Questo sta accadendo in massa nella regione di Dongguan, dove salari e licenziamenti non sono stati pagati. La maggior parte dei lavoratori in quella regione sono lavoratrici migranti anziane che fanno affidamento sulla loro pensione che dovrebbe essere loro pagata legalmente, ma spesso non lo è, specialmente quando le fabbriche chiudono inaspettatamente o le imprese si trasferiscono altrove.

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    In alcuni casi, una maggiore comprensione dei diritti dei lavoratori e dei lavoratori serve effettivamente a cacciare le aziende dal paese. 'I salari in Cina sono ora i secondi più alti della regione dopo la Malesia e sono aumentati ogni anno', spiega Narayanasamy. “Anche i lavoratori della Cina continentale sono sempre più consapevoli dei propri diritti e utilizzano azioni collettive come gli scioperi per contrattare condizioni e salari migliori. Molte fabbriche chiudono e si trasferiscono in paesi con manodopera a basso costo o in altre parti più remote della Cina, dove i salari sono più bassi ei gruppi per i diritti umani faticano ad accedere facilmente.'

    E l'Etiopia è l'ultima frontiera quando si tratta di una nazione in via di sviluppo con un record impreciso sugli obblighi dei datori di lavoro e sui diritti dei lavoratori. 'I produttori etiopi sono in grado di trarre vantaggio dalla diffusa disoccupazione per offrire salari incredibilmente bassi che costruiranno un altro centro dei lavoratori poveri', aggiunge Narayanasamy. È una vita brutale, degradante ed estenuante: 'Guadagnando meno di 1 dollaro al giorno, i lavoratori che producono scarpe per marchi come Trump non saranno nemmeno in grado di coprire il costo della vita e, secondo la maggior parte degli indicatori, faranno parte dell'estremo povero.' (Secondo un Bloomberg rapporto nel 2014, i salari delle fabbriche Huajian in Etiopia sono di circa $ 40 al mese, che è ancora meno del 10% del salario comparativo in Cina.)

    Il motivo per cui tutto questo è permesso che avvenga? Apatia—da parte dei consumatori come te o me, così come i governi, le aziende e i loro fornitori di prodotti.

    'Laddove i margini di profitto sono l'unica preoccupazione, lo sfruttamento è inevitabile da parte delle aziende occidentali che possono produrre all'estero con assoluta impunità', afferma Narayanasamy. 'Sanno che non c'è modo di essere veramente ritenuti responsabili delle violazioni dei diritti umani di cui sono complici.'